兴安县人力资源和社会保障局关于开展2025年公共就业服务专项招聘活动的通知

兴安县人力资源和社会保障局关于开展2025年公共就业服务专项招聘活动的通知

各乡（镇）人民政府，各有关单位：

为全面贯彻落实党的二十大精神以及党中央、国务院关于促进就业的决策部署，推进全方位公共就业服务，促进更加充分更高质量就业，现就开展2025年公共就业服务专项招聘活动有关事项通知如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，贯彻落实上级党委政府关于促进就业的决策部署和工作要求，进一步大力实施就业优先战略，统筹推进常态化线上线下招聘等公共就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位招聘搭建供需平台，促进市场对接匹配，全力促进高质量充分就业。

二、活动安排

（一）高校毕业生专项招聘活动（2场）。以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

活动时间：2025年5月至6月、9月至11月

（二）网络招聘专项活动（1场）。以高校毕业生、农民工、城镇失业人员等为重点对象，为劳动者和用人单位提供便捷高效的对接渠道。

活动时间：2025年6月至7月

（三）脱贫人口就业帮扶专项招聘活动（1场）。以脱贫人口为重点对象，会同县农业农村、科技工信商贸、工商联等部门联合开展，为脱贫家庭劳动力和用人单位搭建供需交流平台，提供精准对接服务，促进脱贫人口就业、增加稳定收入。

活动时间：2025年9月至10月

（四）金秋招聘月专项活动（1场）。以重点企业和重点就业群体为对象，会同县退役军人事务、工会、工商联等部门联合开展，搭建供需交流平台，提供多样化就业服务。

活动时间：2025年10月至11月

（五）服务重点企业用工专项招聘活动（4场）。开展重点工业企业工人推荐和输送服务工作，保障重点企业用工需求。

活动时间：2025年11月至12月

三、工作要求

（一）加强组织领导。提高政治站位，高度重视公共就业服务专项活动，将其作为实现更加充分更高质量就业的重要抓手。县人力资源和社会保障局要发挥牵头作用，联合其他部门形成工作合力，制定工作方案，公开活动安排，组织开展好各项公共就业服务专项活动。

（二）丰富活动内容。拓宽活动渠道，创新活动手段，提供政策宣传解读、岗位归集发布、人岗精准对接、职业指导、权益维护等多样化就业服务，推动政策与服务落地落实落细。动员社会各方力量，充分发挥人力资源服务机构在提供就业服务方面的积极作用。

（三）做好安全保障。加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，严防求职人员信息泄露。落实安全责任，制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，切实消除安全隐患，确保活动顺利举行。

（四）注重宣传引导。提前做好活动预告，活动期间及时跟踪报道，运用新闻媒体、微博微信、广播电视等渠道，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，宣传创新举措和亮点做法，扩大社会知晓度和参与度。

未尽事宜，请联系兴安县就业服务中心（联系人：蒋华；联系电话：6222542；电子邮箱：xarsjjyzx@guilin.gov.cn）。

附件：兴安县2025年公共就业服务专项招聘活动安排表

兴安县人力资源和社会保障局

2025年4月30日